近两年来，随着互联网行业的发展，PHP越来越受企业的重视，发展空间和薪资待遇较为优越，PHP不断受年轻人的追捧，越来越多的人开始投身于PHP中。而今，又快到了全国职员跳槽的季节，最近在一些社区论坛上潜水，看到比较多的话题就是：PHP薪资哪家强？前景如何？大家貌似都很关心PHP行业发展以及自己的薪资是否具有竞争力。
小编今天就好好和大家聊聊一下，PHP为啥这么炙手可热，万人追捧吧！
其一：PHP目前在互联网中所处的位置
全球前100万的站点中，有80%左右的站点用PHP开发，它与Linux/Mysql/Apache/Nginx等组成黄金搭档，无论从成本投入和开发周期的考虑。PHP都是一个不错的选择。PHP可用在网站开发，API接口开发，服务器端开发，广告系统开发，内部OA系统开发，移动端后台开发，游戏开发等，特别在移动互联网发展迅猛的今天，PHP借机上位，重回一线开发语言行列。
其二：PHP薪资分布
以上是北上广的近年来的PHP薪资水平。
3年以下PHPer，年限差异对薪资影响不大，主要是积累的阶段。
3-5年的PHPer会出现分水岭，薪资跨度较大，跟程序员的自我修养有比较大的关系，此段位的程序员由于经验和精力等原因，会成为公司coding的主力，部分中小型公司也有机会转型到技术管理。当然也有部分有情怀的程序员开始创业。
5-8年的PHP发展会往技术或者管理两个方向，不过在中国，程序员普遍发展的轨迹，很少有程序员过了35岁还奋斗在一线（都35了还能熬夜么？），并且在市场上竞争力也会减弱，所以大部分会提早走上管理之路。
很多人会说：同事跟我做着一样的事，薪水应该一样的啊？其实不然，同公司，同岗位，同级别的薪资也会略有不同，举个例子，那就不得不提到BAT的级别薪资，在BAT里初级工程师的薪资范围在10-16K，中级工程师的薪资范围在12K－26K，高级工程师工程师的薪资范围18-35K。
互联网的企业生存和竞争的核心在于技术，技术、研发人才永远是这些企业不可或缺的关键人物，只有拥有资深的人才和领先的技术，才能在最短的时间内创造出优秀的网络应用。
PHP技术和相关的人才，正是迎合目前的互联网的发展趋势，PHP作为非常优秀的、简便的Web开发语言，和Linux，Apache，MySQL紧密结合，形成LAMP的开源黄金组合，不仅降低使用成本，还提升了开发速度，满足最新的互动式网络开发的应用。因此，在IT业和互联网的超速发展的时代，企业对PHP程序员的需求也大量增加，PHP程序员和招聘岗位的供求比例是1：40，很多公司半年都招不到一个合适的PHP程序员。这个岗位是程序员中最火的，这种严重供不应求的局面在未来几年中也将愈演愈烈。
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