最近，又有一批云和数据的学员毕业了，开始进入到求职面试的紧张阶段。
很多人面试的时候难免有点紧张，有些人紧张度高一些，有些人稍微低一些，但不管面试了几次，面试时有点紧张感也是对的，说明你对这次面试非常重视。
那么，如何让你在面试过程中保持冷静，并且问对你想要了解的问题呢？下面，小编就将自己积累的经验技巧都分享给大家！
No.1对公司的了解
这个问题是比较普遍的面试者最容易忽略的一个因素，但却是最重要的一个因素。
很多人对企业的了解仅仅是停留在薪资、岗位、办公地点、福利制度等等，却没有了解公司的一些企业文化信息。
这个公司是做什么的，成立了多久，员工有多少，竞争性有多大等等，这些问题被面试官抓住时，自己答不上来或者含糊其辞，往往会给别人留下不好的印象。
面试官每天都要面试这么多的人，问几乎相同的问题，在这么多个答案中，你觉得你和其他面试者的优势又在哪里呢？
No.2把想要问的问题先记下来
有很多面试者在面试过程中由于紧张或者说得太痛快了，以至于忘记了问一些重要的问题，这也是面试过程中经常出现的事故。
在这里我建议各位求职者，在面试之前最好先把自己想要了解的问题清晰罗列在本子上，例如：自己即将面试的岗位的工作内容是什么，考核标准是什么，薪资待遇，有什么员工福利，公司前景等等。
按照这样的顺序排，你也能很清楚知道，与面试官交谈的过程中，什么时候问什么问题会更好。
No.3一份“投其所好”的简历
刚出来工作的求职者，大多数都是迷茫的，想尝试去接触不同的岗位，然后做一个排除法。但是这里也会出现一个弊端，过多的就业经历反而会让一些企业产生反感。
这时候呢，你就要提前准备一份让对方满意的简历。当然了，这里也不是让你去说谎，夸大。
而是让你针对这个公司的岗位去填写与其接近的就业经历或者说技能，在这个基础上再取长补短，不断突出自己的优势，让你在面试官眼里有考虑的空间或者说你和其他面试者相比有与众不同的地方。
No.4自我介绍
很多人在自我介绍时候，仅仅是介绍了自己姓名，来自哪里，喜欢干什么等等就草草结束了。
自我介绍是整个面试的开始阶段，如果面试一开始就没做好，那么你后面的表现都会大打折扣。
在自我介绍的时候，除了要介绍自己一些基本信息之外，还要介绍一下你所面试的岗位，你对该岗位的前景有什么看法，你在这个岗位上会有什么竞争优势。这就好像一张新的简历，处理得好就会令人眼前一亮，后面的表现也会加分。
No.5谈判艺术
有很多面试者，会在一些专业的问题上被面试官唬住了，回答不上来。在面试的过程中应该多把握主动，遇到不懂的问题可以试着用反问、举例等手段化解尴尬。
多抛出问题，把整个面试的节奏掌握在自己的手里。你也可以试着问题和答案一起抛出去，这也能让面试官看到你专业的一面。
No.6
面试结束
在面试结束后，面试官会对你说，面试结果将会于多少天之后告诉你，这时候你一定要追问到底。
最迟什么时候通知我？以什么方式进行通知？通过或者不通过是否都会进行通知？
不要让你前面那些感慨激昂的发言付之东流，离开之后还要礼貌地跟别人道别并表示期待公司的好消息，所有的细节都做好了，才会让自己问心无愧。
总结
有时候，拥有一颗强大的内心，是面试、比赛类活动的获胜利器。都是初次见面，谁也不知道对方斤两多少，功底深浅，但充分自信气势上压倒对方，往往能不战而胜。
加油，愿每一位正在通往梦想道路上的云和学子都能拿到心仪的offer！
